Bilan de compétences

L’avantage de ce format c’est qu’il est finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation).

Je vous propose 2 approches différentes pour le Bilan de compétences : Classique ou Personnages-Talents®.

Dans les 2 cas, nous passons 15h ensemble sur 3 mois environ.

Les objectifs de cet accompagnement : 

• avoir une meilleure connaissance de vos qualités, de vos forces, de vos valeurs, de vos aspirations.
• Identifier un projet professionnel motivant et définir un plan d’action pour vous lancer !

Coaching professionnel

Vous vivez une situation inconfortable dans votre travail : vous venez de prendre un nouveau poste et vous avez peur de ne pas être à la hauteur, vous vivez un conflit avec un collaborateur, vous vous questionnez sur votre mobilité interne, …

Il s’agit de vous accompagner en Coaching professionnel, sur plusieurs séances, afin de comprendre d’où vient votre inconfort et quelle sont les options et les ressources à votre disposition pour sortir de l’ornière.

Dans ce cas de figure je mobilise mon écoute, la reformulation, différentes formes de questionnement et l’accueil des émotions.

Vous découvrez les solutions à votre portée et suivez un plan d’action réaliste pour matérialiser un changement de posture et reprendre la main sur la situation de façon apaisée.